Renouvellement du parc informatique et du site web de Teach for Belgium
L’association belge Teach for Belgium, née en 2013, est active dans le domaine de l’éducation. Elle œuvre pour qu’un jour tous les élèves aient les mêmes chances de réussite scolaire qu’elle que soit leur origine socio-économique.
La pénurie des enseignants dans les écoles dites « défavorisées » et le manque de préparation des enseignants à travailler dans ces milieux en sont deux des causes.
L’association croit en les enseignants comme levier pour plus d’équité. Elle est principalement active dans la formation et l’accompagnement des enseignants dans ces écoles.
Pour cela, elle recrute et sélectionne des personnes motivées souhaitant commencer à enseigner, les place dans les écoles les plus défavorisées et leur procure un accompagnement individuel et une formation intensive pendant leur 2 premières années d’enseignant.
Elle organise également des trajectoires de formations pour des professionnels de l’éducation (enseignants débutants et expérimentés, futurs enseignants, directions, conseillers pédagogiques, mentors) en partenariat avec le système éducatif tant dans la partie francophone que néerlandophone.
Ainsi en 11 ans, 418 enseignants ont été sélectionnés, formés et accompagnés pour enseigner dans le cadre de son programme intensif de 2 ans (avec un impact auprès de 150.000 élèves au sein de 158 écoles).
80% d’entre eux se sentent prêts à enseigner dans un contexte multiculturel (4 x mieux que la moyenne en Belgique) et 75% à la gestion de classe.
Plus de 550 autres professionnels de l’enseignement ont bénéficié des autres parcours de formation.
Le financement de l’association (1,5 M€) est assuré à 44% par des fondations privées, 36% par le secteur public, 16% par le secteur privé (entreprises) et 4% par des donateurs individuels.
Le projet de l’association est de remplacer son parc informatique (15 ordinateurs, 4 moniteurs, divers accessoires) et de faire une refonte conséquente de son site internet. Les devis détaillés sont joints à la demande.
Le projet vise 4 objectifs :
– Augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe, principalement composée de formateurs et mentors pour les enseignants, afin de libérer plus de temps pour leur mission sociale.
– Favoriser le recrutement de nouveaux enseignants.
– Faciliter l’accès à l’information sur les divers programmes auprès des bénéficiaires, des donateurs et des partenaires.
– Mieux communiquer sur l’impact des programmes de l’association.
Le coût du projet s’élève à € 45.536.
L’association prend en charge les frais internes (salaires) et, ne disposant pas d’autres ressources, elle sollicite une aide de € 40.661.